Organisatie omschrijving

Lont staat voor vakmanschap en sociale innovatie. Vanuit die basis hebben wij zin om onze mouwen op te stropen mee te bouwen aan een leefbare samenleving.

Aan het resultaat – van traditionele bouwwerken tot verrassende concepten – gaat bij ons altijd iets vooraf: met elkaar afstemmen wat we gaan neerzetten en vooral hóe we dat doen. Want bij bouwen bepaalt het proces de uitkomst. Om die reden werken wij graag in professioneel samenspel met opdrachtgevers, gebruikers en ketenpartners aan bestendige plekken voor alle facetten van ons bestaan.

Allround medewerker Service en Onderhoud M/V - Fulltime

Plaats in de organisatie

  • De Allround medewerker Service en Onderhoud rapporteert rechtstreeks aan de projectleider Renovatie en Onderhoud.
  • Is aanspreekpunt voor servicewerkzaamheden en klein onderhoud.

Doel van de functie

Er wordt veel aandacht besteed aan de ontwikkeling van de organisatie en van iedere medewerker.
  • Als Allround medewerker Service en Onderhoud ben je verantwoordelijk voor alle service- en klein onderhoud projecten.
  • Het organiseren, coördineren, uitvoeren en controleren van werkzaamheden vallend onder service en klein onderhoud(verwachting 20% administratief werk).
  • Processen zodanig laten verlopen dat de werkzaamheden gestructureerd, transparant, planmatig en efficiënt plaatsvinden.
  • Het waarborgen van de dienstverlening zo dat deze aansluit bij de relevante wet- en regelgeving.

Functie-eisen

  • MBO-werk en denkniveau op basis van relevante opleiding en/of ervaring in vergelijkbare functie.
  • Is in het bezit van de certificaten: basis-VCA en of VOL-VCA.
  • Kennis en affiniteit met de organisatie.
  • In bezit van rijbewijs B+E.

Functiespecifieke competenties

  • Primair: probleem oplossend, kostenbewust, markt- en klantgericht, plannen en organiseren, mondelingen en schriftelijke communicatie.
  • Secundair: accuraat, computer vaardig, flexibel, stressbestendig.

 

Download hier uitgebreide functieomschrijving

Arbeidsvoorwaarden

Een prima salaris en een uitstekend en compleet pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden wordt aangeboden. Daarnaast is de Bouw CAO van toepassing. Er wordt bovendien veel aandacht besteed aan ontwikkeling. Zowel van de organisatie in totaal als van iedere medewerker. Doorgroeimogelijkheden behoren zeker tot de mogelijkheden.

Interesse

Heb je interesse in deze functie en wil je meer informatie of ken je iemand die in het profiel past en wellicht geïnteresseerd is?

E-mail je sollicitatiebrief met motivatie en CV vóór dinsdag 23 april a.s. naar Ger-jo Sijtsma (HRM medewerker): g.sijtsma@lont.nl

Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Ger-jo Sijtsma:  0518-409393

Past deze functie niet bij u maar maar wilt u toch werken bij Lont? Stuur dan een open sollicitatie via dit sollicitatieformulier